10個(gè)溝通技巧助你成為職場人氣王
終結(jié)尬聊！巧用"詭辯"，成為一個(gè)幽默的人、讓你升職加薪比別人快的 SCQA 模型、讓對方服從你意識的神奇提問法、可以用 50 年的自我介紹公式、用"基礎(chǔ)模型"，1 秒抓住對方注意力、掌握 WIIFM 原則，誰都愿意幫你、用"虧欠話術(shù)"維系長久關(guān)系、"自嘲"的關(guān)鍵，只有 3 個(gè)字、RIDE 說服原則，說到別人心坎里、一枚硬幣，制服對方的優(yōu)柔寡斷閱讀全文→
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提高英語口語能力所需步驟
英語作為世界通用的語言，在人與人之間的交流與溝通中就展現(xiàn)出了它特有的魅力，為了能與各國人進(jìn)行良好的溝通和交流，一口標(biāo)準(zhǔn)流利的英語就顯得必不可少，下面從科學(xué)出發(fā)，切實(shí)介紹一下提高口語能力培養(yǎng)所需步驟?。閱讀全文→
工資與基本工資構(gòu)成以及工資的算法
工資總額一般主要包括以下六個(gè)部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。閱讀全文→
7招教你避開試用期的那些坑
試用期作為勞動(dòng)合同中的一個(gè)特殊時(shí)期，在這一時(shí)期，一方面是用人單位對新招收員工的思想品德、工作態(tài)度、實(shí)際工作能力、工作風(fēng)格等進(jìn)行進(jìn)一步考察，另一方面也是勞動(dòng)者通過一段時(shí)間的工作對用人單位的企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等是否認(rèn)同的選擇，雙方實(shí)際上需要通過試用期的磨合和雙向選擇，確定是否需要建立長期、正式的勞動(dòng)關(guān)系。閱讀全文→
細(xì)說大佬和聰明人的6個(gè)表現(xiàn)
大佬人物的樣子：聰明人從來不多說話;待人非常隨和;忍耐力極強(qiáng);學(xué)習(xí)能力很快;能夠保持比較長時(shí)間的專注;冷靜到炸裂閱讀全文→
韓寒懟《同齡人正在拋棄你》
《摩拜創(chuàng)始人套現(xiàn)15億背后，你的同齡人，正在拋棄你》，且不說連同部分債務(wù)的收購以及中后期進(jìn)入的投資人需要優(yōu)先結(jié)算的情況下，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)還能分得多少（那是他人的合法應(yīng)得），對這種標(biāo)題我都是極討厭的。它已經(jīng)不光光是在販賣焦慮，而是在制造恐慌。閱讀全文→
一個(gè)人不成熟的5個(gè)表現(xiàn)
以上是人不成熟的五個(gè)特征，你們自己去對照，哪一個(gè)特征是你有的，你一定要在最短的時(shí)間里改正。只要你相信你自己能夠戰(zhàn)勝自己的不成熟，你就會逐漸的成長，成熟起來，你就會得到你想要的那種生活。閱讀全文→
男人想成功 須遠(yuǎn)離的10種女人
“男人要是能夠找對女人，可以少奮斗20年”，不要以為我說這樣的話就是天方夜譚，其實(shí)一點(diǎn)都不假，一個(gè)男人的背后要是有一個(gè)和你風(fēng)雨同舟、同甘共苦的女人一直支持你，那你做事業(yè)也有激情和堅(jiān)強(qiáng)的毅力?，F(xiàn)在為男人們介紹下要想成功就必須要遠(yuǎn)離以下的10種女人：閱讀全文→
24歲到26歲需要道的44件事
24到26歲就是這么一個(gè)尷尬的年紀(jì)——無法把自己當(dāng)少年，但也沒有人把你太當(dāng)真。但從24歲開始，有些事情一定要開始做，有些事情也一定要更明白，下面就為大家介紹24歲到26歲需要道的44件事...閱讀全文→
100個(gè)非常好的學(xué)習(xí)方法
在生活當(dāng)中，不論你是工作還是學(xué)習(xí)，重要的是講求經(jīng)驗(yàn)，也就是學(xué)習(xí)方法。懂得了學(xué)習(xí)方法，一切都會得心應(yīng)手，熟練掌握。下面就為大家推薦100個(gè)學(xué)習(xí)方法，讓大家學(xué)有所用...閱讀全文→