公司不同崗位年終獎(jiǎng)怎么算
根據(jù)年終績(jī)效考核的結(jié)果，按照一定比例進(jìn)行發(fā)放。但是，由于具體崗位和人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、方式、方法的不同和另外一些因素，造成各個(gè)不同崗位的年終獎(jiǎng)有所不同。研發(fā)公司會(huì)對(duì)對(duì)研發(fā)的項(xiàng)目或者產(chǎn)品進(jìn)行考核，按...閱讀全文→
當(dāng)前位置：首頁 > 職場(chǎng)法則
公司里送禮有哪些講究？
1.送生日禮物，要根據(jù)對(duì)方的喜好選擇公司中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。你可以根據(jù)平常在工作中或者在交往中他表現(xiàn)出的喜歡來挑...閱讀全文→
哪樣的人不會(huì)受公司歡迎？
第一種人:缺乏團(tuán)隊(duì)精神鯊魚也會(huì)被拋棄！隨著社會(huì)分工的細(xì)化，一項(xiàng)工作往往只有在群體的共同協(xié)作下，才可能高效率地圓滿完成。因此倘若個(gè)人不善于協(xié)作，沒有團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)果個(gè)體只能被團(tuán)隊(duì)拋棄。第二種人:只說不做...閱讀全文→
大學(xué)生為什么不受企業(yè)歡迎
為什么現(xiàn)在很多大學(xué)生不受企業(yè)歡迎，不是企業(yè)真的不要人，而是企業(yè)害怕那些一進(jìn)企業(yè)，還沒有為企業(yè)立下半點(diǎn)功勞，就在跟企業(yè)老板談利益，談回報(bào)的人。雖然大學(xué)生讀了很多書，有知識(shí)，有文化，但是這不能足已證明...閱讀全文→
做好這些細(xì)節(jié)讓老板舍不得你
1.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。2.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工...閱讀全文→
同事間這幾句同情話不能說
1.“家里一切都好吧?”如果是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟你這樣說，想必會(huì)氣爆了。“我家里關(guān)你什么事，管好你自己的事吧。”2.“你看起來壓力很大/很煩惱。”這句話更糟，因?yàn)樗粌H暗示你看起來又老又丑，而且工作還沒有效率。...閱讀全文→
哪些職業(yè)既好耍又賺錢?
1.專職選美人女人的美麗本來就是一種可以換到各種職業(yè)的人生資本，換財(cái)富，換愛情，換伴侶。從一個(gè)選美賽場(chǎng)換到另一個(gè)選美賽場(chǎng)，從地方性到國(guó)家性再到國(guó)際性，迎接掌聲鮮花挑剔和各種看不見的機(jī)會(huì)，就像那些還沒...閱讀全文→
女性最賺錢10大職業(yè)排行
注冊(cè)會(huì)計(jì)師這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非常看好，市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試...閱讀全文→
怎樣和同事很好的相處
1.不要討論宗教和政治宗教和政治這兩個(gè)話題，每一個(gè)人都不會(huì)有完全相同的意見。你的同事可能會(huì)對(duì)你的意見很敏感，如果你想要?jiǎng)e人接受你的觀點(diǎn)，那么一定要把你的觀點(diǎn)解釋清楚，并說明為什么你是正確的。2.不要大...閱讀全文→
緩解職場(chǎng)壓力有哪些方法
1.心態(tài)調(diào)整法國(guó)作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂?！蔽覀円J(rèn)識(shí)到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī)，遇到困難，產(chǎn)生壓力，一方面可能是自己的能力不足，因此整個(gè)問題處理過程，就成為增強(qiáng)自己能力、...閱讀全文→