• 2012-12-29 15:23 工作必備的7大好習(xí)慣

    1.1+1可以大于2統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺(jué)、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺(jué)。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果...

  • 2012-12-29 14:14 酒店面試時(shí)候常見(jiàn)問(wèn)題

    為什么辭去原來(lái)的工作？ 意義：他想了解你對(duì)原先公司的看法，和離職的原因，是否因?yàn)閭€(gè)人工作不好被公司開(kāi)除？是否因?yàn)楹蜕霞?jí)關(guān)系不和被公司開(kāi)除？支招：原先的公司是XX樣的一個(gè)公司，公司的福利待遇都相當(dāng)不錯(cuò)...

  • 2012-12-29 14:48 工作中女性怎樣減壓?

    1.盡量別把工作帶回家下班時(shí)盡量別將工作帶回家中。如果迫不得已，每周在家工作別超過(guò)兩個(gè)晚上。你可以每天下班前兩個(gè)小時(shí)列一個(gè)清單，提前為下班做準(zhǔn)備。弄清哪些是你今天必須完成的工作，那些工作可以留待明天...

  • 2012-12-29 13:41 公司升職后怎樣與同事相處

    1、公正對(duì)待，一視同仁。升職意味著自己成為領(lǐng)導(dǎo)，同事成為下級(jí)，這是角色的轉(zhuǎn)變，關(guān)系的轉(zhuǎn)換。從上任的那一天起，就不能僅憑個(gè)人好惡親疏而區(qū)別對(duì)待下屬，而必須以整個(gè)部門(mén)的角度看待他們，秉承公平公正和人盡其...

  • 2012-12-29 13:06 工作中需要注意哪些細(xì)節(jié)

    八卦盡量少講辦公室八卦是工作之余充電的原動(dòng)力之一，但飯可以多吃，話卻盡量要少講，因?yàn)橹v八卦時(shí)往往就是泄漏自己工作小細(xì)節(jié)給別人知道的時(shí)候。如果碰到小人，有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中，那可真是有理...

  • 2012-12-29 13:34 工作中怎樣提升自己實(shí)力

    主動(dòng)學(xué)習(xí)賽場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)員艱苦鏖戰(zhàn)，目標(biāo)就是一個(gè)“贏”字。這種主動(dòng)進(jìn)取的精神，也同樣激勵(lì)著職場(chǎng)人士在職業(yè)生涯中去努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌。主動(dòng)學(xué)習(xí)是一種積極進(jìn)取的態(tài)度，一個(gè)人的成功不僅取決于環(huán)境、機(jī)遇、天...

  • 2012-12-26 20:03 在家上班時(shí)哪些事情不要做

    1. 每周工作100小時(shí)每周工作100小時(shí)，如果沒(méi)有雜事干擾，你可以一直工作，在理論上這是可能的。事實(shí)上，我只見(jiàn)過(guò)一份一周工作100個(gè)小時(shí)的時(shí)間日志，來(lái)自一位在家工作的自雇者。僅僅因?yàn)槟憧梢哉熳陔娔X前，并...

  • 2012-12-26 20:04 工作中要注意哪些小人?

    我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會(huì)不順利，這有可能是因?yàn)槲覀冊(cè)诠纠镉龅侥承┬∪?，這也是難以避免的。1、無(wú)責(zé)小人無(wú)責(zé)小人就是沒(méi)有責(zé)任和不負(fù)責(zé)任的人。公司中這類型的小人，往往表現(xiàn)為該...

  • 2012-12-24 21:33 從坐姿去了解上司的心理

    1、當(dāng)你看到上司重重地坐下去的時(shí)候，上司此時(shí)的心情一定是煩躁的。2、當(dāng)上司是輕輕地坐下去的時(shí)候，上司此時(shí)的心情一定是平和的。3、當(dāng)上司側(cè)身坐，往往是比較隨便。此時(shí)的心情除了舒暢外，還覺(jué)得沒(méi)有必要給你留...

  • 2012-12-24 21:12 怎樣讓老板注意自己?

    外表整潔整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過(guò)要注意堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，不知不覺(jué)你就成為在老板心目中最好的公司形象代言人。保持笑容臉上的笑容不僅能傳遞心里的愉悅，更是送給他人的一...