國企外企民企的不同之處
工作強度最累的是民企，最輕松的是國企。但是在國企做技術(shù)崗位是很累的，收入也最低，還要承擔(dān)很多責(zé)任，所以壓力很大。但是管理崗位非常輕松。在民企工作做技術(shù)最累，也很不舒服，壓力很大。 外企工作并沒有想...閱讀全文→
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工作中女人有哪些自身優(yōu)勢
1、文靜 你要是像個假小子一樣，成天在辦公室里摔門撞桌子，誰能放心交代給你什么事？你當(dāng)然也不能像舊社會的無聊婦女那樣?xùn)|家長西家短地傳話，你要做得起碼像半個淑女，學(xué)會用微笑來回答或中斷你認(rèn)為會影響集體...閱讀全文→
長得丑的人求職怎么做
人有美丑之分，身體是父母給的，夏侯敦拔矢吞睛，吞睛前就說了一句話“父母的精血怎么可以舍棄”，父母創(chuàng)造了你，沒有他們就沒有你，很多人在想什么父母把我生這么丑，要是換個爹娘生我可能我就變帥了，現(xiàn)在首先...閱讀全文→
寫求職簡歷十大注意事項
1、相片不合適這簡歷配上一張相片可以加深HR對你的印象，根據(jù)向陽生涯的招聘官統(tǒng)計,有36%的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的 用Q版大頭貼，可愛搞怪五花八門；有的是裝嗔真...閱讀全文→
女生面試敏感問題怎么回答
若上司有非分之想，你會怎么辦？招聘女秘書，往往會問及這類話題?；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些。你可以這樣回答：“你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在...閱讀全文→
工作必備的7大好習(xí)慣
1.1+1可以大于2統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果...閱讀全文→
酒店面試時候常見問題
為什么辭去原來的工作？ 意義：他想了解你對原先公司的看法，和離職的原因，是否因為個人工作不好被公司開除？是否因為和上級關(guān)系不和被公司開除？支招：原先的公司是XX樣的一個公司，公司的福利待遇都相當(dāng)不錯...閱讀全文→
工作中女性怎樣減壓?
1.盡量別把工作帶回家下班時盡量別將工作帶回家中。如果迫不得已，每周在家工作別超過兩個晚上。你可以每天下班前兩個小時列一個清單，提前為下班做準(zhǔn)備。弄清哪些是你今天必須完成的工作，那些工作可以留待明天...閱讀全文→
公司升職后怎樣與同事相處
1、公正對待，一視同仁。升職意味著自己成為領(lǐng)導(dǎo)，同事成為下級，這是角色的轉(zhuǎn)變，關(guān)系的轉(zhuǎn)換。從上任的那一天起，就不能僅憑個人好惡親疏而區(qū)別對待下屬，而必須以整個部門的角度看待他們，秉承公平公正和人盡其...閱讀全文→
工作中需要注意哪些細(xì)節(jié)
八卦盡量少講辦公室八卦是工作之余充電的原動力之一，但飯可以多吃，話卻盡量要少講，因為講八卦時往往就是泄漏自己工作小細(xì)節(jié)給別人知道的時候。如果碰到小人，有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中，那可真是有理...閱讀全文→