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與不同性格的同事如何共處

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和平共處,求同存異,這是國家與國家之間解決爭端的原則,相對于職場上的我們來說一樣適用,面對著不同性格類型的同事,試圖改變他們的性格類型并不明智,那就求同存異吧,只有這樣大家才能和平共處。

1、過于死板的同事

與這一類人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,應(yīng)該熱情洋溢,以你的熱情來化解他的冷漠,并仔細(xì)觀察他的言行舉止,尋找出他感興趣的問題和比較關(guān)心的事進(jìn)行交流。與這種人打交道你一定要有耐心,不要急于求成,只要你和他有了共同的話題,相信他的那種死板會蕩然無存,而且會表現(xiàn)出少有的熱情。這樣一來,就可以建立比較和諧的關(guān)系了。

2、好勝的同事

有些同事狂妄自大,喜歡炫耀,總是不失時(shí)機(jī)自我表現(xiàn),力求顯示出高人一等的樣子,在各個(gè)方面都好占上風(fēng),對于這種人,許多人雖是看不慣的,但為了不傷和氣,總是時(shí)時(shí)處處地謙讓著他??墒窃谟行┣闆r下,你的遷就忍讓,他卻會當(dāng)做是一種軟弱,反而更不尊重你,或者瞧不起你。對這種人,你要在適當(dāng)時(shí)機(jī)挫其銳氣。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。

3、城府較深的同事

這種人對事物不缺乏見解,但是不到萬不得已,或者水到渠成的時(shí)候,他絕不輕易表達(dá)自己的意見。這種人在和別人交往時(shí),一般都工于心計(jì),總是把真面目隱藏起來,希望更多地了解對方,從而能在交往中處于主動(dòng)的地位,周旋在各種矛盾中而立于不敗之地。和這種人打交道,你一定要有所防范,不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細(xì),更不要為他所利用,從而陷入他的圈套之中而不能自拔。

4、口蜜腹劍的同事

口蜜腹劍的人,“明是一盆火,暗是一把刀。”碰到這樣的同事,最好的應(yīng)對方式是敬而遠(yuǎn)之,能避就避,能躲就躲。如果在辦公室里這種人打算親近你,你應(yīng)該找一個(gè)理由想辦法避開,盡量不要和他一起做事,實(shí)在分不開,不妨每天記下工作日記,為日后應(yīng)對做好準(zhǔn)備。

5、急性子的同事

遇上性情急躁的同事,你的頭腦一定要保持冷靜,對他的莽撞,你完全可以采用寬容的態(tài)度,一笑置之,盡量避免爭吵。

6、刻薄的同事

刻薄的人在與人發(fā)生爭執(zhí)時(shí)好揭人短,且不留余地和情面。他們慣常冷言冷語,挖人隱私,常以取笑別人為樂,行為離譜,不講道德,無理攪三分,有理不讓人。他們會讓得罪自己的人在眾人面前丟盡面子,在同事中抬不起頭。碰到這樣一位同事,你要與他拉開距離,盡量不去招惹他。吃一點(diǎn)兒小虧,聽到一兩句閑話,也應(yīng)裝做沒聽見,不惱不怒,與他保持相應(yīng)的距離。

凡事不要太刻意,同事間接觸最多的就是工作方面的事,把自己分內(nèi)的事做好,別因你部分的工作沒做好而拖累其它同事,至于能不能做朋友“隨緣”。

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